Junior TV Buyer/TV Buyer

Obecnie do naszego zespołu  poszukujemy:

Junior TV Buyer / TV Buyer

• samodzielnie kupować kampanie spotowe i sponsoringowe TV,
• monitorować przebieg kampanii oraz rozliczać je tworząc postbuye,
• kontrolować wykonanie deklaracji budżetowych Klientów,
• przygotowywać analizy, rekomendacje i prezentacje,
• wyceniać oferty sponsorskie oraz inne produkty dostawców TV,
• wspierać projekty new businessowe (np. przygotowywanie kosztów),
• aktywnie wspierać zespoły biznesowe w obsłudze Klientów

• minimum roku doświadczenia zawodowego na stanowisku Junior Buyer, TV Buyer lub w innych rolach o zbliżonym zakresie obowiązków
• umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
• znajomości polityk handlowych stacji oraz rynku reklamy TV,
• samodzielnego przygotowywania raportów w: AdvantEdge, K2
• otwartości na nowe wyzwania zawodowe,
• brania odpowiedzialności za swój obszar,
• umiejętności współpracy w zespole i orientacji na wspólny cel,
• dobrej znajomości programu Excel,
• znajomości języka angielskiego.

O Twoim dziale:

Dział TV Buying to 16-osobowy zespół składający się z najlepszych specjalistów zajmujących się planowaniem, optymalnym i efektywnym zakupem oraz realizacją kampanii telewizyjnych wszystkich Klientów Group One. Przygotowujemy oferty przetargowe oraz rekomendacje dla obecnych i nowych Klientów. Doświadczenie zdobywaliśmy zarówno w domach mediowych, jak i u dostawców telewizyjnych. Każdego dnia uważnie śledzimy zmiany zachodzące na rynku telewizyjnym, przekładając wnioski na nasze działania. W obszarze zakupu kampanii telewizyjnych korzystamy z najnowszych narzędzi umożliwiających nam efektywną pracę. Pracujemy dla największych polskich oraz międzynarodowych reklamodawców, a także tych którzy dopiero zaczynają swoją aktywność w mediach.

• pracę hybrydową - prawdziwą i elastyczną (w zespole TV Buying tylko 2 obowiązkowe dni w miesiącu stacjonarnie),
• 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
• wsparcie przy certyfikacji z najbardziej zaawansowanych narzędzi Google,
• biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie,
• umowę o pracę - po okresie próbnym - umowę na czas nieokreślony
• zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
• platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za free,
• nieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny,
• prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
• zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
• wzajemną wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertami na rynku, np. dzięki prezentacjom z cyklu Inspirujące Czwartki, Śniadania Mistrzów, opracowaniom WTFAQ i wielu innych
• Megazespoły - regularne spotkania strategiczne wszystkich ekspertów obsługujących danego klienta, niezależnie od specjalizacji oraz spółki, w której pracują,
• wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
• dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie na życie),
• bonus dla świeżo upieczonych rodziców,
• program rozwojowy People Manager,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• zamknięty parking rowerowy z szatniami/łazienkami, gaming room.

Group One jest największą niezależną grupą komunikacyjną w Polsce oferującą klientom zintegrowane usługi strategiczne, kreatywne, mediowe i technologiczne. Powstaliśmy po to, aby zmieniać istniejące zasady w szeroko pojętej komunikacji marketingowej i jako jeden zespół wdrażać pozytywną zmianę biznesową dla naszych klientów.

Mimo, że zatrudniamy już ponad 800 osób, daleko nam do korporacji. Cenimy sobie naszą elastyczność i dużą swobodę działania. Stawiamy na ludzi, bo to oni definiują Group One. Szukamy talentów, które są dowodem na to, że powiedzenie "nie ma ludzi niezastąpionych" jest nieprawdziwe.

Chcesz wiedzieć więcej? Odwiedź nas na:

WWW: www.groupone.pl