Co Cię czeka na tym stanowisku?
- budowanie i zarządzanie talentami, zapewniając ciągły rozwój zawodowy i motywację zespołu
- odpowiadanie za budżetowanie i efektywne zarządzanie zasobami projektowymi
- dbanie o efektywną komunikację i współpracę między zespołami oraz działami firmy
- pełnienie roli people managera, wspierając rozwój kariery członków zespołu oraz tworzenie pozytywnego i produktywnego środowiska pracy
- budowanie partnerskich relacji z klientami
- prowadzenie prezentacji, spotkań i warsztatów
- branie udziału w przetargach i projektach new business