IT Project Manager

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

IT Project Manager

• Prowadzeniem projektów IT z dbałością o ich zakres, harmonogram i budżet, przy jednoczesnym zapewnieniu najwyższej jakości technicznej dostarczanych rozwiązań.
• Planowaniem i koordynowaniem prac zespołu deweloperskiego w duchu partnerstwa, włączając w to facylitację dyskusji technicznych i wspólne dochodzenie do optymalnych rozwiązań.
• Budowaniem mostu między biznesem a technologią poprzez organizowanie spotkań z interesariuszami oraz efektywne tłumaczenie wymagań biznesowych na język techniczny (i odwrotnie).
• Zapewnieniem przejrzystej komunikacji w projekcie, w tym regularnym raportowaniem postępów, z uwzględnieniem zarówno perspektywy biznesowej, jak i technicznej.
• Proaktywną identyfikacją, analizą i zarządzaniem ryzykiem, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyk technologicznych (np. związanych z architekturą, długiem technicznym czy zależnościami).
• Aktywnym udziałem w procesie estymacji pracochłonności, wspierając zespół deweloperski poprzez zadawanie trafnych pytań i wspólne analizowanie złożoności wymagań.
• Pełnieniem roli doradcy technicznego dla biznesu oraz merytorycznym opiniowaniem dokumentacji projektowej i technicznej.
• Organizowaniem i prowadzeniem spotkań przeglądowych oraz komitetów sterujących.
• Ciągłą optymalizacją procesów wdrożeniowych oraz promowanime w organizacji kultury jakości, otwartej komunikacji i współodpowiedzialności za produkt.

Szukamy kogoś więcej niż Project Managera. Szukamy partnera, który:

• Ma za sobą min. 4 lata w boju, prowadząc projekty IT, i swobodnie porusza się w środowisku złożonych systemów biznesowych (ERP, BI, HR, ESG).
• Łączy w sobie techniczną ciekawość z partnerską asertywnością. Chce rozumieć "jak to działa" i nie waha się pytać "dlaczego tak?", aby wspólnie z zespołem wypracować najlepsze możliwe rozwiązania.
• Jest głosem biznesu w świecie IT. Dzięki głębokiemu zrozumieniu technologii i rozwiniętej intuicji, potrafi samodzielnie i pewnie reprezentować interesy firmy w rozmowach z developerami oraz dostawcami, podejmując trafne decyzje "na gorąco".
• Bierze pełną odpowiedzialność (ownership) za projekt – od pierwszej rozmowy z biznesem po udane wdrożenie. Czuje się prawdziwym gospodarzem powierzonego mu obszaru.
• Jest strategicznym partnerem dla biznesu – potrafi nie tylko przetłumaczyć wymagania, ale też doradzić, wskazać nowe możliwości i pomóc interesariuszom zrozumieć, jak technologia może realnie wspierać ich cele.
• Ma w sobie dużą dozę empatii – rozumie zarówno wyzwania techniczne i presję, pod którą pracuje zespół deweloperski, jak i perspektywę końcowego użytkownika.
• Myśli zwinnie i zna na wylot Scrum / Kanban. Rozumie, że zarządzanie projektem to nie tylko pilnowanie harmonogramu, ale przede wszystkim dostarczanie realnej wartości.
• Jakość stawia na pierwszym miejscu i potrafi zadbać o nią na każdym etapie projektu.
• Sprawnie posługuje się narzędziami takimi jak JIRA / Confluence / MS Project / Clickup / Monday, a komunikacja w języku angielskim nie stanowi dla niej problemu (min. B2).

Mile widziane:

• Certyfikacje: PRINCE2 Foundation, AgilePM, ECBA
• Doświadczenie w roli Analityka Biznesowego / Product Managera / Product Ownera

• 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
• biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie,
• platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za free
• nieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny,
• prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
• zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
• kulturę wymiany wiedzy,
• wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
• dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
• bonus dla świeżo upieczonych rodziców,
• program rozwojowy People Manager,
• umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• parking rowerowy, gaming room.

Group One jest największą niezależną grupą komunikacyjną w Polsce oferującą klientom zintegrowane usługi strategiczne, kreatywne, mediowe i technologiczne. Powstaliśmy po to, aby zmieniać istniejące zasady w szeroko pojętej komunikacji marketingowej i jako jeden zespół wdrażać pozytywną zmianę biznesową dla naszych klientów. Mimo, że zatrudniamy już ponad 800 osób, daleko nam do korporacji. Cenimy sobie naszą elastyczność i dużą swobodę działania. Stawiamy na ludzi, bo to oni definiują Group One. Szukamy talentów, które są dowodem na to, że powiedzenie "nie ma ludzi niezastąpionych" jest nieprawdziwe.

Chcesz wiedzieć więcej? Odwiedź nas na:

WWW: http://valuemedia.pl/

Facebooku: https://www.facebook.com/ValueMedia

Instagramie:https://www.instagram.com/groupone_poland/